会计学院分工会工作办法

一、分工会宗旨

分工会是教职工自愿参加的群众组织，代表教职工的合法利益，组织群众以有效的途径参与并监督各项重大党政事务的决策，并充当学校与教职工之间的桥梁和纽带。

二、分工会职责

1．发挥分工会在思想政治工作中的作用，按照院党委统一部署参加政治学习和有关政治活动，宣传先进思想和先进事迹，表扬好人好事，批评和抵制不正之风。

2．团结、教育教职工学习和贯彻党的路线、方针、政策，钻研业务知识，努力提高自身的素质，切实做好“教书育人、服务育人、管理育人”各项辅助工作。引导教职工发扬主人翁精神，积极参加学院的改革和建设。

3．充分发挥分工会在学院管理中的民主参与、民主监督作用。参加院务会等相关会议，及时向党政班子反映广大教职工的意见和建议，监督并参与事关教职工切身利益的决策，及时向教职工传达并带头贯彻执行学院各项决议，发挥好桥梁与纽带作用。

4．关心群众生活。协助学院行政做好教职工的福利工作，协助校工会或由分工会自己组织开展群众性的文化、体育活动，组织好教职工的节假日活动，关心困难教职工的生活，及时送达温暖。

5．做好分工会财务管理工作，收好、管好、用好分工会经费；搞好工会财产管理。

三、分工会活动的组织

1．休养活动。每年组织全体会员的休养活动。活动由分工会统一组织，可视不同情况组织形式多样、多层次的活动。不参加休养活动的，视为放弃，也不再给予其它补贴。

2．组织文体活动。根据教职工的兴趣和需要，不定期地组织一些文化、体育活动。发挥工会组织的特长，深入细致、生动活泼地开展活动，通过活动增进团队凝聚力。

四、会费收缴，使用与管理

1．分工会经费的来源：会员交纳的会费总额的70%；会计学院党组织和行政支持的经费；其他。

2．分工会经费的使用范围：会员文体活动；教职工休养、生日祝贺、慰问探望费；文化宣传；工会建设等。

（1）会员本人因病或意外伤害住院、家庭遭受意外伤害、或家里有小孩出生等，工会进行慰问探望。慰问费用一般每次为500元/人，特殊情况需事先说明情况。

（2）给予临时遇到生活困难的教职工精神上的支持和物质上的适当帮助。

（3）生日祝贺。分工会每年为过生日的教职工赠送一份小礼品，定期或不定期地举办生日庆祝活动，邀请所有会员参加。

3．分工会经费的管理原则：

（1）严格财经纪律，坚持勤俭节约、量入为出的原则，提高经费的使用效益。收支项目及时登记，做到日清月结，账款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。

（2）分工会经费重大开支，应做到分工会委员会集体商定，票据齐全，手续完备。

（3）做好年度分工会财务收支预算，分工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。