为积极响应党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，帮助毕业生拓展更匹配的求职岗位，2025年4月2日下午，会计学院在学院甬道前举办了以“会人一步，职引未来”为主题的2025届毕业生春季专场招聘会。本次招聘会旨在通过校企精准对接，打通毕业生求职的“最后一公里”，助力2025届毕业生紧抓春季求职黄金期，实现高质量充分就业。

本次招聘会在岗位数量、招聘规模和服务模式等方面均实现了全面升级，为毕业生和用人单位搭建了更加广泛、高效的对接平台。在筹备期间，学院通过就业意向调查精准掌握了学生需求，并据此邀请了国药集团北京医疗器械有限公司、广发银行股份有限公司北京分行、信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）、大信会计师事务所（特殊普通合伙）、立信德豪税务师事务所（北京）有限公司、北京实创能源管理有限公司等不同类型的30余家知名企业参会。这些企业中，国企央企占比超过40%，涵盖了央企、国企、民企、三资企业等多种类型，提供了财务、审计、金融、管理等领域的300余个优质就业岗位。活动现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的求职材料，积极与用人单位代表深入交流，详细了解岗位职责、职业发展前景及企业文化。

招聘会开始前，学校党委副书记张懿亲临现场指导。张懿副书记对此次专场招聘会的举办给予了充分肯定，他指出学院一直以来在就业工作上积极作为，从前期筹备到现场组织，都展现出了高度的责任感与专业性。他强调，学院要以招聘会为契机，进一步加强与行业企业的沟通与合作，通过深化校企合作机制，不断拓宽就业岗位的来源，为毕业生提供更多元化、更符合市场需求的就业机会。

校党委常委、学校副院长于海蛟，会计学院党委书记刘艳荣、院长张军、副书记鲁楠到招聘会现场与企业交流，深入了解用人单位需求和毕业生求职情况。正值春招黄金窗口，于海蛟副院长认为本次招聘会举办时机恰到好处，极大地契合了毕业生的求职需求。在现场，于海蛟副院长与企业代表展开深入交谈，细致询问企业招聘岗位、用人标准以及行业发展趋势。同时，他还与会计学院领导班子就学院2025届毕业生规模、当前就业落实率以及学生就业意向等关键问题，进行了深度沟通。

本次专场招聘会将企业招聘和就业指导服务在现场链接，招聘会现场特别设置了“简历诊断”、“劳动力调查宣传”和“就业政策咨询”三大就业服务专区，赋能毕业生求职竞争力提升。本次活动特别邀请了FESCO青蓝就业服务团队为同学们提供一对一简历优化指导，从内容编排到格式设计进行细致打磨，帮助完善求职材料，提高求职成功率。此外，为鼓励学生多元化就业，现场设立了应征入伍政策、西部计划政策、海外升学等专项政策咨询专区，为毕业生提供更全面的就业选择支持。

此次招聘会的顺利举办，是会计学院推动毕业生高质量就业的重要举措，也是落实教育部“春季促就业攻坚行动”的具体实践。本次双选会通过搭建校企精准对接平台，整合优质就业资源，既为毕业生提供了多元化就业选择，又满足了用人单位对专业人才的需求，实现了供需双方的高效匹配。会计学院始终坚持以就业为导向，通过深化校企合作、拓展就业渠道等举措，持续提升毕业生就业竞争力。未来，会计学院将进一步加大岗位资源开发力度，创新就业服务模式，着力构建更加完善的就业服务体系，为毕业生实现更充分、更高质量的就业保驾护航，为行业发展培养更多高素质应用型财会人才。

撰稿：金子、王鹏莉

摄影：李瑞哲、李佳奕

审核：鲁楠